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企业户外拓展训练如何制定拓展训练方案?

发布时间:2021-03-10        浏览次数:4        返回列表
前言:企业拓展训练活动却不一样,首先它是由学员自愿,甚至是积极地参与到户外或室内的拓展训练项目中,其中拓展的项目更受到学员的热烈响应;其次在培训师的引导下分享他们在项目过程中的体验。使学员从中获得体验和感悟,并且将这些体验和感悟应用于日常生活及工作中。今天我们来跟着铁军广州企业拓展培训机构小编了解一下业户外拓展训练如何制定拓展训练方案的吧!
企业户外拓展训练如何制定拓展训练方案?
    企业拓展训练活动却不一样,首先它是由学员自愿,甚至是积极地参与到户外或室内的拓展训练项目中,其中拓展的项目更受到学员的热烈响应;其次在培训师的引导下分享他们在项目过程中的体验。使学员从中获得体验和感悟,并且将这些体验和感悟应用于日常生活及工作中。今天我们来跟着铁军广州企业拓展培训机构小编了解一下业户外拓展训练如何制定拓展训练方案的吧!
 
    制定企业户外拓展训练方案通常都是通过拓展培训公司来确定,很多的企业都是他们说是什么方案就决定使用什么方案。其实,企业可以根据自己的公司的背景等因素给到拓展公司一些建议,做到符合公司的定位和价值,拓展公司根据建议和参考意见,也能够更加了解和清晰的去制定企业需要的户外拓展训练方案。
    拓展培训市场每个公司都各有千秋且良莠不齐,如果需要得到一次好的拓展体验和成效,不只是拉一帮人去走走过场的话,就需要认真细心的策划,让参与的人舒服,也让拓展的项目能够更好的得到执行并产生一定的训练效果,所以铁军培训总结了以下三个要素,来帮助您更好的制定企业户外拓展训练方案。
 
    1.拓展训练方案是否符合公司的文化价值。每个企业的发展定位以及企业文化价值就是企业的基因,所以在制定拓展训练方案时,这个点是需要考虑的,跟企业的文化价值的紧密度高,才能更容易的被员工所接受,至少在感受层面不会那么的排斥,也会更加的投入,形成好的氛围。
 
    2.拓展训练的项目是否符合企业成员年龄结构。年龄的结构不同其实也是思想和思维方式的不同,这是不同年代所接受的文化环境以及观念所形成的,例如年纪稍微偏大的70等年代的更加的倾向于军事类的拓展,而80、90年代的员工则喜欢在游乐中拓展。所以在制定方案时,考虑大多数人的接受力或者是通过拓展项目的不同组合是非常重要的,可以有每个人参与的点。
 
    3.拓展培训企业是否专业且具有成效。好的拓展训练公司一定是有安全且定制的拓展方案,其师资力量的专业性也是非常高的,特别是培训师得位培训体系需要有科学的规划,并不是随便来做几个项目就可以的。培训师是拓展训练的引导者,其所带入的体验感是否能够得到认同是至关重要的。而且在安全方面专业的公司有专业的意识和后勤保障等流程,来一场高质量、安全有效的拓展训练何乐而不为呢?
    一场好的拓展训练,需要精心的策划,不落入形式化的俗套中,要真正的带给企业的团队成员有用的东西,产生良好的正向的思维走向,因此在制定企业拓展训练方案时,更多的从实际情况出发,有主题,有期望才是有意义的。户外拓展训练方案的制定三要素,其实也只是其中的一些部分,看考虑的侧重点在哪儿,才能有具体流程方式去执行下去,有所收获。
 
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    黄埔铁军拓展培训中心(广州铁军拓展训练有限公司)成立于2013年12月,中心位于广州市黄埔区长洲岛,毗邻的黄埔军校。是以黄埔军校历史文化为背景,以爱国主义教育、企事业单位军事化训练、户外拓展训练、团建活动、大中学生军事训练等为主题的综合性培训中心。本中心坚持以专业的业务能力和服务来获取客户的尊重与信任;追求以独特的体验式学习思维、军事思想理念、拓展训练技术、企业经营管理思想,来全面提升企业的执行力、凝聚力和创造力;打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业铁军团队。
 
    黄埔铁军拓展培训中心以“弘扬黄埔精神  锻造企业铁军团队”为宗旨,让学员们深刻体验在特定环境下,感悟“黄埔精神”对工作的重要性,这是一次增强企业员工使命感和责任感的特殊训练!更是企业团队意识和集体荣誉感的升华!让企业团队完美演绎执行力、凝聚力及战斗力对团队的重要意义。让企业管理者领悟在没有硝烟的战场上提升执行力、凝聚力、战斗意志对企业发展壮大的重要意义。基于客户需要更高质量的培训要求,不断研发和引入国内外先进的现代管理理念和管理方法,建立创新完善的培训体制,打造珠三角的策划、研发和执训团队,为客户提供卓越的专业化服务。(陈教练 137-1141-8730)
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